• 中国“绿卡”为啥成“香饽饽”?中国机会无法 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      中国“绿卡”为啥成了“香饽饽”?

      “等到请求胜利,我要办一场派对来庆贺。”

      “这将是中华人民共和国给我的至上认可与信任。”

      眼前这位荷兰籍外企高管庄士杰本年52岁了,刚刚经由过程汉语五级程度测验的他用流畅的中文讲述着请求中国“绿卡”的故事。到中国香港和北京事情长达15年,庄士杰说,这里等于家,将来的职业生涯,他还将在“布满万网体育资讯,新万博体育登录,万博体育manbetx官网机遇”的中国大地上度过。

      从2015年9月到2017年6月,关于“绿卡”轨制的改造与新政不竭。2016年,中国公安部收回中国“绿卡”1576张,比上年度大涨163%。频仍的新消息让更多像庄士杰如许的请求者与胜利者引来存眷的眼光。“祈望已久,等候更长。”中国“绿卡”为何如此被需求?系列新规开释怎么的旌旗灯号?紧俏的需求背后又蕴藏着怎么的国际大势?

      “中国等于我的家”

      生于荷兰,长在奥地利,求学在美国和瑞士。2003年,当已过而立之年的庄士杰第一次踏上亚洲地皮,离开中国香港的时分,他不想过这一来竟就此留下了。

      “刚起头简直要哭,人多,天热,我真的受不了。”但很快,庄士杰发觉了本身的转变。这里的十足速度很快,但人们十分友好,擅长深造,布满朝气。5年之后,当卖力的中国与荷兰轨道交通配合名目到期之后,庄士杰谢绝归国,很快又在北京找到了另外一份事情。

      “我喜爱应战,也喜爱在中国化的环境中事情。我是会说中文的西方人,在中西企业的沟通配合中还能施展很多作用。”庄士杰说,源源不竭的事业机遇和糊口与文明体验,让他在中国一待等于15年。

      而真正起头考虑“绿卡”的事情,是这两年的事情。所谓中国“绿卡”是本国人在中国永世居留证的浅显说法。持卡人出出境无需再办签证,居留限期也不受限度,在缴纳所得税、治理金融业务、国内商旅生产、请求机动车驾驶证等方面更享有与中国公民一致候遇。

      两年前,庄士杰的母亲归天。但是因为护照在更新签证,庄士杰没法治理正常手续归国。亏得最后公安部门帮助庄士杰顺遂归国,但每一年一次耗时约3周的签证更新,让庄士杰倍感“绿卡”之首要。

      破费半年时间收集整顿资料,庄士杰终于在客岁8月递交了请求。“中国等于我的家,我在这里糊口15年,请求绿卡是十分自然选择。更首要的是,这张‘绿卡’代表中国对我的认可和信任,它带来归属感,让我愈万网体育资讯,新万博体育登录,万博体育manbetx官网加放松地事情和糊口。”庄士杰说。

      实际上,重新中国成立至今,有幸取得这张中国“绿卡”的人其实不多。自2004年8月中国实行“永世居留证”轨制到2013年的10年间,取得中国绿卡的总人数为7356人。2016年,公安部批准1576名本国人在中国永世居留,至此,中国“绿卡”持卡人数破万。

      “绿卡”含金量更高

      若是请求胜利,庄士杰将取得的是更新版中国“绿卡”。除出出境中国能够罢黜签证外,持有新版绿卡的外籍人士,能够给孩子办退学、住宿挂号、考驾照、买房子、结婚挂号等。若在中国境内事情,能够享用社保,运用公积金;在日常糊口中,更能用这张“绿卡”身份证购高铁票、运用同享单车等。

      这源自2017年6月16日起实行的新政,将原来的“本国人永世居留证”更名为“本国人永世居留身份证”,其“身份证”功效愈加突显。再往前看,从2015年9月起,关于“绿卡”的改造与新规不竭。此中的一大亮点,等于北京、上海、广东、福建等地探究实行愈加灵敏

    伶牙俐齿便当的人材永世居留轨制。

      比方,2016年1月,公安部推出支撑北京翻新生长的20项出出境政策措施,涉及本国人签证、出境出境、停息居留等方面,并设立公安部中关村本国人永世居留办事大厅,为北京翻新生长供应优秀便捷的出出境软环境。2016年北京市受理外籍人材及家属永世居留请求比2015年增进426%;上海市这一数字也同比增进6倍。

      “后期的改造侧重于办事集体的扩大、认定的科学化等,具体体现在之前的办事集体以体系体例内的人群为主,而现在进一步将办事工具延伸到各种企业、社会结构机构的团体;从后期的以职位、职称等为主的认定体式格局,扩展到以税收、薪资等市场化特征明显的认定体式格局等。”中国与全球化智库主任王辉耀和研究员苗绿撰文指出,跟着中国“绿卡”政策的不竭突破,中国“绿卡”的请求将愈加简便易行,“绿卡”的含金量将不竭晋升,外籍人材来华事情、交换的渠道愈加便捷。

      “中国的机遇没法抗拒”

      仍是有许多伴侣不理解庄士杰请求“绿卡”以及在中国长居的心理。

      谈话的最起头,庄士杰就努力向说明,作为一个欧洲人,他为何想要留在中国。“中国是一个布满机遇的处所,也有着丰裕的汗青与文明,在这里我有极佳的事情机遇和友善的中国伴侣们。看看北京,几十年前和今天有着天壤之别,天天都在更新和转变。在中国大地上还有许多新的市场能够开辟,我喜爱应战和机遇,也想要用本身的特长来介入这里的建设,为这让人没法抗拒。”庄士杰如许说明。

      中国已成为全国第二大经济体,领有着最大领域的生产市场。中国在数字经济、同享经济、人工智能等方面大有发达生长之势。遍及陌头的挪动领取和同享出行生怕在别国再难领会。更首要的是,庄士杰说,当全国其余某些地域又起头“筑墙”的时分,中国坚持了凋谢。

      这些年,愈来愈多商界高管因而留在了中国。2016年,北京市中关村 “绿卡直通车”政策首批获准的外籍人材中,就包孕那时的联想集团副总裁黄莹、小米公司总裁林斌、百度公司副总裁王劲等行业标杆人物。

      中国的凋谢和机遇带来的转变显而易见。上世纪80岁月来中国大陆事情的本国专家数目每一年不足万人次,而2016年来中国大陆事情的本国专家及其余本国职员超过90万人次。国家本国专家局局长张建国此前披露了这一数字。

      据统计,遏制2016年末,中国留学归国职员总数已达265.11万人。出国留学实现学业后选择归国生长的留学职员比例由2012年的72.38%增进到2016年的82.23%。“经济生长和就业机遇是吸收外籍人士和留学生的最大要素。”张建国说。

      “择全国英才而用之”

      值得一提的是,这一轮“绿卡”轨制的改造为外籍华人归国翻新创业供应了突破性的便当。如北京中关村对存在博士学历的外籍华人授与相似“华侨卡”的绿卡,广东对广东裔的外籍华人则授与5年屡次往复的“小华侨卡”。

      拓维智库海外华人研究所常务副所长邹德浩向先容,2016年9月至2017年4月,他们对海外80多个华人科技结构生长了问卷调查,发觉第一代海外华人的思乡情结和二代以后华侨的归属感成为他们心系祖籍国的能源源泉。虽然这些人群已历久居住海外,但中国一直是他们心中的梦。他们的特长更是一笔可贵的社会财产和知识宝库。各方数据表明,在每一年永世居留证的请求者和胜利申领者中,有相称部分恰是归国的华侨。

      此外,王辉耀默示,“能够把华侨华人作为一个纽带、载体,借助他们的力量引进更多外洋人材。”他此前也曾撰文指出,事实上中国对于外洋人材的吸收力也愈来愈大,中国具备“择全国英才而用之”的前提。

      “无论是上海自贸试验区仍是‘一带一路’(建设)都需求大量的人材。”中央党校教学周天勇说,“介入此中不仅是找到一份事情,做出一番事业,更首要的是有可能在汗青上留下本身的身影。”

      52岁的庄士杰比来刚辞去长久以来供职的这家国际软件公司亚太总监的职位。他要从北京搬到济南,出任一家新设合资公司的总经理。在他看来,这个新设名目恰是“一带一路”建议催生的新商机,而北京往常已十分国际化了,二线都会济南有着更可挖掘的潜力。(李婕)




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